Unsere Leitbild
Wer lehren will, muss lernen wollen.

• Weil wir selbstkritisches Denken im Umgang mit Anderen fordern, stellen wir auch unser eigenes Handeln in Frage.
   
• Der Mensch und seine Umwelt fordern unsere Neugier heraus. Sie ist Voraussetzung für interkulturelles, soziales und ökologisches Lernen.
   
• Lernprozesse, die wir gemeinsam mit den Tagungsgästen durchlaufen, kommen ohne formale Hierarchien aus.
   
• Wir tauschen unsere Meinungen aus, entdecken Gemeinsamkeiten und Unterschiede, werben um Verständnis und suchen nach Lösungen. Dabei nutzen wir Methoden für kreatives Lernen und Arbeiten.
   
• Unser lernender Ansatz spiegelt sich in unserer Organisation wider. Gemeinsam Ziele zu entwickeln und zu verfolgen, sind Merkmale unserer Unternehmenskultur.